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【吉林】松原市第三实验高级中学

2021-10-11 阅读次数: 栏目:就业信息

一、学校概况

当你打开这则招聘启示的时候,我很高兴,同时也热切地期盼你就是我要找的人。开门见山,我要招人,招高中各科(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理)老师。如果你经验丰富,师德高尚,那你一定是我要找的人图片;如果你骨骼惊奇,资质出众,梦想成为一名优秀的老师或教育行业管理者,但苦于经验不足或缺少公平的机会,那你一定要联系我,给你平台,助你圆梦。

首先,为您先容一下“三实验高中”:松原市第三实验高级中学(简称松原三实验),成立于2020年(没错,就是一所新崛起的学校!),直属于松原市教育局。现有教师队伍已在教育领域奋斗近10年之久,并取得显著成果。他们在教育理念、教学水平、师德师风、团队默契、战斗指数、财力支撑等方面都是稳步发展状态。另外,要告诉你,本校距离百年树人还差98年。

二、福利待遇

五险一金

无责底薪3000\月+班主任费3000\月(寒暑假正常支付)

带薪寒暑假

300元餐补\月

200元交通补助\月

免费教师公寓

带薪产假

教师评级涨薪

工龄工资

节日福利

生日惊喜

不定期团队party

教师子女入学优惠

以上内容,属于常规信息。接下来,才是我最想和你说的。图片图片

三、个人成长的重要机会

如果你是经验教师,直接上岗,通过内部成长、外部学习,逐渐成为名师。

如果你是年轻教师,你会是老教师、创始教师团队共同呵护、重点培养的对象,他们会不竭余力的帮助新教师一步一步成长起来,离梦想越来越近。培训半年,考核通过再上岗。 

四、肉眼可见的个人职业发展机会

初级-中级-高级教师:老师可以随着能力提升,评级涨薪;

组长-副主任-主任-副校长-校长:岗位晋升,更多担当,实现个人更大价值;

你还可以靠自身努力,成为三实验的股东图片;

所有的晋升和选拔,只看两个指标:思维方式和工作结果;也可以叫工作态度和工作能力。清晰明了、公平公开,靠自己就可以完成你想要的职业发展。 

五、一些真挚的话

大家是以学生为中心、以教师为灵魂的新型高中,学校认真对待和爱护每一个学生,更敬重每一位教师。学校理念:每一个未来,用爱唤醒。

大家是一个实力雄厚的创业团队,氛围融洽、工作关系超级简单,所有人只需关注一件事:共同成为学生成长的筑梦人。大家没有长袖善舞的天分,但价值的产生一定是双向的。

 大家的未来要成为让社会敬重、让学生向往的名校。如果你与大家志同道合,有情怀敢追梦,三实验这个桃花源,期待你奔赴而来,共享星辰大海图片。这所学校,有情怀、有梦想、踏实肯干、迅速崛起、稳步前行。这些真挚的话,都发自肺腑,希翼找到同路中人。 

六、最重要的问题

不谈钱只谈梦想是不成熟的图片,作为一家教育局直属高中,大家可以很负责地说,大家不只和你谈梦想,更会给你丰厚的物质回报。大家要在追求梦想、成就事业的路上,顺路把钱赚了。

但是对于一家习惯严谨的学校来说,“薪酬由你来定”这种鬼话也没办法张嘴就来,首先大家有自己的预置薪酬范围。教师薪资=底薪3000+交通补助200+饭补300+五险一金金额+课时费…… 年薪想7W+ ?10W+ ?还是20W+ ?那就要看你能担当的责任和努力成果了。

我还想说,如果你是“名师”,你的要求超出了大家的范围,那么大家至少可以给到在你上一所学校薪资20%-30%的增幅,具体幅度看能力。如果要求超超超高,只要能力到位,大家给你是心甘情愿的!!! 

七、下面是劝退环节

1、希翼你可以热爱至少喜欢与大家工作,知道大家在做什么(这很重要),而不是将就着找一份工作,这样的话,大家的自尊心可能不会同意。

2、具有高度的责任心和进取心,能用结果说话,愿意接受挑战。你要知道,大家是在开疆辟土、共谋大业。拒绝“公主病”“玻璃心”。

3、三实验一切以学生为中心,所以,大家教师的工作量很大;为了出成绩,工作也很辛苦。

4、如果收到了大家的面试邀约,请认真准备试讲和笔试,以及尽可能设想一下:如果入职,应该如何开展工作。大家鼓励主动工作,而不是被动安排。

如果你看完以上内容后还有心动,麻烦发简历过来先看看。sanshiyan2020@163.com。

Ps.可能你的专长没有对应的岗位,如果你能想到自己可以为大家做什么,也可以随时与我联系。13756781957(同微信)


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